Esta Evaluación pretende dar a los trabajadores y a su compañía, una perspectiva sobre la percepción de los mismos en cuanto a las normas y políticas de la Organización. Así como también brinda a la empresa la retroalimentación necesaria para tomar decisiones en el futuro. Los Objetivos de realizar una evaluación de Clima y Cultura Organizacional es llevar a cabo acciones precisas para mejorar, con base en los comportamientos esperados de acuerdo a la Plataforma estratégica de la empresa, para alcanzar los objetivos comunes deseados.

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